新时代基层干部要加强“四种纪律”提高四种“意识”
最后，群众纪律是党的根基，服务意识是连接党群关系的桥梁。 群众纪律是党的生命线，基层干部要始终牢记“人民至上”的理念，全心全意服务群众，解决实际问题，化解矛盾。只有建立起深厚的鱼水关系，才能赢得群众的信任和支持，巩固党的执政基础。
领导干部法律意识淡薄主要表现是
法治意识不强的具体表现主要有以下几点：内心不认同法律： *** 法律：对法律规定持否定态度，不认可其权威性和必要性。觉得法律无所谓：对法律缺乏敬畏之心，认为遵守与否并无大碍。法律意识淡薄：不受法规约束：在行为上我行我素，不考虑法律后果。不遵守法纪法规：明知有法律规定，却故意违反或无视。
权利意识的淡薄 权利意识作为公民意识的核心意识从古至今都比较单薄，这很大程度上都是由于我国长期以来的封建社会传统及风气所造成的。在我国古代，人们长期受到宗法制、集权制和自然经济这三个方面的影响，自由、平等观念的培养几乎没有。
法律分析：表现形态不同 不懂法是客观的表现形态；法律意识淡薄是主观思想意识表现形态。 对法律了解的程度不同 不懂法是没有基本的法律常识。法律意识淡薄不一定不懂法。 主观意识不同 不懂法是对法律缺乏最基本的了解，可能犯罪而不知。
公权侵犯私权：部分网友认为，T县 *** 的规定存在公权侵犯私权的问题，限制了百姓的自由和权利，特别是正常风俗习惯的表达。这是官员法律意识淡薄和庸政懒政的表现。一刀切：规定过于笼统和一刀切，没有考虑到不同地区、不同群体的实际情况和差异。党员干部应受到限制，但普通百姓的正常风俗习惯不应被限制。
自己内心不认同， *** 法律。不认可，觉得无所谓。2，法律意识淡薄，不受法规。我行我素。不遵守法纪法规。3，不能很好的约束自己，总觉得和自己无关。觉得和自己很遥远。4，不配合执法人员，觉得他们只是不可理喻。5，要认真学习法律，尊敬守法。约束自己。
党员意识方面存在问题和整改措施
1、整改措施： 改进作风，密切联系群众：推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，确保党员能够深入基层，了解群众需求，解决实际问题。 加强群众路线教育：高度重视党的群众路线基础理论的教育，提高党员对群众路线的认识和重视程度，确保党员能够始终站在群众的立场上思考问题。
2、党员意识方面存在的问题及整改措施存在的问题：脱离群众：高高在上：部分党员领导干部在工作中存在官僚主义倾向，不深入基层，不贴近群众。浮于表面：对群众的实际需求和困难了解不深入，缺乏真心实意的关心和帮助。作风不正：在与群众交往中言语不当，态度不端正，损害党员形象。
3、整改措施： 加强理论学习：通过组织定期学习、专题讲座等方式，提高党员的理论素养和政治觉悟，坚定理想信念。 加强党性教育：通过党性锻炼、红色教育等活动，强化党员的党性觉悟和忠诚担当意识，增强对党的认同感和归属感。
4、改进作风，密切联系群众：常态化联系群众：推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，确保党员能够深入了解群众需求，及时回应群众关切。发挥新媒体力量：利用新媒体平台加强与群众的沟通交流，拓宽群众反映问题的渠道，提高解决问题的效率。
乡村干部存在哪些突出问题
1、思想观念存在差距。部分村级班子干部年龄较大，思想较为保守，导致创新活力不足，工作能力有限，尤其是应对复杂局面的能力较弱；少数基层干部对农民缺乏尊重，做一些与人民群众感情、权益、民意、民利不相符的事情；一些村干部缺乏开拓精神，存在“小富即安，小成即满”的小农意识。团结协调能力不足。
2、当前农村干部队伍建设存在的突出问题：思想观念存在编差。
3、一）账务处理不规范，财务人员业务素质低。（二）账务管理混乱，财务监督失控。（三）债权债务缺乏清理，债务不堪重负。（四）财务公开流于形式，影响干群关系。（一）提高乡村干部对财务管理重要性的认识。整改措施：（二）健全各项制度，规范财务管理。（三）加强财务培训，提高人员素质。
4、低价处置集体资产，损害集体利益。违法违规发包集体土地，从中牟取私利。侵占、挪用集体经营性建设用地出让、出租费用。在乡村建设项目管理中弄虚作假、损公肥私：虚列项目、虚增工程量套取资金。虚假招标，规避公平竞争原则。违规干预乡村工程建设，为个人或特定关系人谋取私利。
如何增强基层干部担当意识
主动担当作为，夯实党建基础 基层党员干部要勇于担当，主动作为，将党建工作作为提升服务群众能力的基石。要完善深入基层服务群众的工作机制，确保党的理论宣传宣讲工作能够广泛覆盖，让党的创新理论真正“飞入”寻常百姓家。
保持高度的责任感和使命感：作为联系党和 *** 与人民群众的桥梁，基层干部必须时刻保持高度的责任感和使命感。严格遵守工作纪律：确保各项政策、措施落到实处，如在扶贫工作中，深入贫困户家中，制定切实可行的帮扶措施。
强化监督检查：要加强对政策贯彻落实情况的监督检查力度，确保各项政策措施能够得到有效执行。包括建立健全监督检查机制；加强对政策执行情况的跟踪问效和评估反馈等。及时解决问题：在政策贯彻落实过程中遇到问题和困难时，村干部要勇于担当、敢于负责。
强化政治理论学习：担当精神是检验党员干部先进性和纯洁性的重要标准。村干部应树立自觉学习、终身学习的理念，不断提升自身综合素质，以更好地完成任务，为人民服务。强化宗旨意识：把人民群众的利益摆在首位，这是基层党员干部的基本要求。
增强责任意识 责任意识是做好一切工作的前提和基础。基层干部要增强责任意识，首先要爱岗敬业，无论岗位多么平凡，都要以高度的责任心和使命感去对待。要明白，虽然分工不同、职能各异、工作难易有别，但每一项工作都是党和人民事业的重要组成部分，都需要我们尽心尽力去完成。
哪些方面属基层干部侵害群众利益问题
服务意识淡薄：部分基层干部责任感不强，对待工作拖沓，未能主动为群众提供服务，解决问题。有的执法人员未能公正执法，存在关系案、人情案和金钱案的情况。 特权思想严重：一些部门和行业的人员，出于利益驱动，无视政策规定，存在乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。
滥用职权：一些市局干部利用职权谋取私利，损害群众利益，如违规审批、徇私舞弊等。违法违规：违反法律法规和政策规定，擅自作出决定或采取行动，导致群众利益受损。为了解决这些问题，需要采取一系列措施，包括：逐一排查：明确责任人、措施和时间表，实施销号管理，确保整治工作具体、落地。
有以下方面：服务意识淡薄。一些部门工作人员责任心差，办事拖拉，不是主动为群众服务，排忧解难，而是摆架子，甚至有意刁难。少数执法人员不是秉公执法，不依法行政、不公正司法，而是办关系案、人情案、金钱案。特权思想严重。
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我是偶读网的签约作者“vodu”！
希望本篇文章《基层干部意识问题（基层干部存在的问题整改措施）》能对你有所帮助！
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